Herstelplan
Voor Bpf-Bikudak is de vereiste dekkingsgraad 112%. De minimale dekkingsgraad bedraagt voor Bpf-Bikudak 105%. De problemen bij de pensioenfondsen hebben twee verschillende oorzaken:
1. de daling van de rente; en
2. de daling van de aandelenkoersen.
Bij Bpf-Bikudak gaat het vooral om de daling van de rente. Als de dekkingsgraad te laag wordt moeten pensioenfondsen een herstelplan opstellen. In dat plan laat het fonds zien welke maatregelen het de komende jaren neemt om te zorgen dat die dekkingsgraad binnen vijf jaar weer op het minimale niveau van 105% komt en vervolgens binnen tien jaar op het vereiste 112% niveau komt. Dit plan stuurt het pensioenfonds ter goedkeuring naar de toezichthouder, De Nederlandsche Bank.
Wat betekent dit voor uw pensioenfonds?
De dekkingsgraad van Bpf-Bikudak is gezakt van 119% op 31 december 2007 naar 90% op 31 december 2008. Begin april werd de dekkingsgraad geschat op ruim 92%. Het fonds heeft daarom een herstelplan gemaakt waarin de maatregelen staan die in de komende jaren worden genomen om de financiële positie weer op het vereiste niveau te brengen.
Wat betekent dit voor de werkgevers, deelnemers en gepensioneerden?
Het fonds hanteert een voorwaardelijk toeslagbeleid; het fonds probeert ieder jaar het pensioen van deelnemers, de gewezen deelnemers en de gepensioneerden te verhogen met de stijging van de CAO-lonen in de bedrijfstak. De pensioenen zijn per 1 januari 2009 niet verhoogd.
Het bestuur van het fonds heeft besloten dat de komende jaren geen of slechts een gedeeltelijke toeslagverlening voor de pensioenuitkeringen en de opgebouwde pensioenen zal plaatsvinden.
Het bestuur probeert in latere jaren de gemiste toeslagverlening van de pensioenuitkeringen en de opgebouwde pensioenen in te halen.
Pensioenfondsen zijn verplicht een premie te berekenen die voldoende is om de opbouw van de nieuwe pensioenrechten in een jaar te betalen. Wanneer iemand nog pensioen opbouwt, ziet hij op zijn loonstrook hoeveel premie hij betaalt.
Om de financiële positie van het fonds te verbeteren is extra premie nodig. De premie is per 1 januari 2009 verhoogd naar 22,5% (voor het UTA-personeel naar 19%).
Ook de premie voor de aanvullingsregeling 55-min is verhoogd, naar 6,6% (het UTA-personeel betaalt deze premie niet).
Verdere informatie
De deelnemers en gepensioneerden hebben onlangs een brief ontvangen van het fonds over de gevolgen van de financiële situatie. De informatie die wij verstrekken, is gebaseerd op de inzichten en berekeningen van dit moment. De toekomst is echter onzeker. Het kan zijn dat de economische situatie nog verder verslechtert. Hierdoor kunnen mogelijk nog andere, ingrijpendere, maatregelen nodig zijn. Het kan ook zijn dat de economische situatie verbetert. Hierdoor kunnen pijnlijke maatregelen misschien worden verzacht of zelfs achterwege blijven. In die situaties zullen wij u uiteraard weer tijdig informeren.
Vragen of meer informatie?
Hebt u vragen? Neem dan contact op met de Pensioen Informatielijn, telefoonnummer 020 583 36 00