Tijdens de kwantiteitscontrole zien we of er voor alle werknemers premies zijn afgedragen.
Is een werknemer bij u in dienst maar hebt u geen loon- en premiegegevens aangeleverd dan ontvangt u van ons een herinnering om alsnog een OLP aan te leveren.
Wat moet u doen als u een herinnering hebt gekregen?
U levert alsnog aan als de werknemer nog bij u in dienst is. Hebt u een herinnering ontvangen, maar uw werknemer(s) is niet meer bij u in dienst? Dan meldt u de werknemer direct uit dienst. Dit doet u op de gebruikelijke wijze (met een OLP).
Als u niets doet, dan ontvangt u een nota. Als u deze 'opgelegde' nota betaalt dan beschouwen wij de loontijdvakken als afgesloten/aangeleverd. Bent u van mening dat de opgelegde nota niet klopt dan kunt u alsnog een OLP insturen. U ontvangt dan een reguliere premienota gebaseerd op uw eigen gegevens. De opgelegde nota wordt dan tegengeboekt.